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薪酬设计时，内部职位评价与外部薪酬水平相矛盾时如何处理 来源于网页  来源：网页搜索

2009-06-29 10:10:22 - 1个回答 - 10
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最佳答案 - 由投票者2009-07-14 10:12:02选出

恐怕得先按照内部评价结果，然后对其逐步实施与外部水平接轨的策略，经过数年后达到外部水平，这样操作性强一点

2009-06-30 09:53:30
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