哪个城市适合你 七大城市人才优惠政策

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　　北京

　　符合下列条件之一、35周岁以下且身体健康者，可申请办理《工作寄住证》：（一）具有学士学位且成绩突出者；（二）具有中级专业技术职称的业务骨干；（三）在国外获得学士学位并取得一定研究成果的留学人员。持《工作寄住证》者，不再办理户口《暂住证》，在购房、子女入托、入中小学等方面享受北京市市民待遇。《工作寄住证》有效期限为两年，可延期。持《工作寄住证》工作满三年者，可由用人单位推荐，经主管人事部门审核后报批，办理调京手续。

　　上海

　　引进优秀人才为具备下列条件之一的人员：该市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；获得博士学位的专业技术人员；该市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；具有特殊才能的各类人员。用人单位可直接申请办理调沪手续，也可按《上海市外来人才工作寄住证实施办法》办理《外来人才工作寄住证》，引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定，其子女可随迁，免征城市建设费。

　　天津

　　天津市紧缺、急需专业和发展高新技术产业需要的具有高级职称的专业技术人员、具有博士学位的专业技术人员以及在某一专业技术领域内具有特殊才能的专业技术人员，不受进市指标限制，不收取进市落户各项费用。

　　重庆

　　重庆市引进人才的重点是两院院士、博士生导师、博士以及其他确有特殊专长或技能并急需的高级人才。鼓励智力流动。对本人不愿转移行政关系和户口的外省市专业技术人员、管理人员，实行“户口不迁、关系不转、来去自由”的政策，可以通过技术入股、承包经营、合作开发、咨询顾问等形式来渝工作，申领《引进人才在渝工作证》，享受本市市民有关待遇。

　　深圳

　　深圳重点引进5类人才：各学科带头人，高新技术人才，懂技术、会经营管理的复合型人才，重点大学本科以上应届毕业生和海外留学人员。对在深圳的具备调入深圳条件的非深圳市籍人才，以及深圳的境外高素质人才(包括归国留学人员、华侨、外籍华人和外国人)实行开放式制度，办理人才《居住证》，实行市民待遇，并对他们的子女入托、上学、医疗卫生等社会保障，出入境、购房等各方面实行与深圳的户籍居民同等待遇。

　　大连

　　大连市引进人才的对象及条件是：两院院士和社会科学领域内的知名学者；拥有专利、发明专项技术并属国内外领先水平的人才；具有高级职称的经营管理人才；具有硕士以上学位的毕业研究生和45岁以下具有高级职称的优秀人才等。 高层次人才到大连工作，可以迁入户口长期定居，也可以不迁户口，通过办理“特聘工作证”、“长期有效暂住证”，从事兼职工作。在特聘期间，其本人、配偶及子女享受居住地常住户口人员的同等待遇，免收城市增容费。

　　青岛

　　来青岛定居的优秀人才及其配偶、符合随调随迁条件的子女，不受人口控制指标的限制，并按规定减、免缴城市基础设施增容费。引进的人才需要把户籍留在原地区的，可由用人单位按规定为其申办“蓝印户口”，享受与青岛市居民同等待遇。对青岛急需但因各种原因不能按正常程序办理引进手续的优秀人才，用人单位可为其申请办理“青岛市特聘工作证”，凭证可享受常住户口的相应待遇。

　　人才待遇水平

　　北京

　　以留学人员为例，企业、事业单位聘用留学人员，其报酬由聘用单位与本人协商，从优确定。企业单位聘用的，可根据情况自定工资标准；事业单位聘用的，可比照本单位同类人员从优确定，对有突出贡献的，可给予本人工资10倍以内的特聘岗位津贴。

　　上海

　　对高新技术人才，提供专项高级人才公寓和配套服务；为创业者提供风险投资或专项资金支持；提供创业所需的高品质、低租金的经营场地；通过投资合作，与高新技术创业者一起对高新技术项目进行产业化合作；全面落实人才创业和项目孵化所需的一条龙服务和市区两级各项财税优惠政策。

　　天津

　　对引进的国家重点实验室负责人、国家重大科研项目负责人、市重点技术领域急需的科学技术带头人等科学家、技术专家，向每人提供建筑面积不少于120平方米的住房一套和1万元安家费。对在国内外高等院校、科研机构博士后流动站及国内企业博士后工作站，完成博士后研究课题期满出站的博士后，凡留津或来津工作的，一次性给予安家费和租房补贴5万元。

　　重庆

　　实施重大贡献奖励制度。对在科技创新、高新技术产业化、引进先进技术的消化和吸收等方面获得重大成果、做出突出贡献的科技人员进行重奖。提高人才岗位津贴。在渝工作的两院院士，除享受国家规定待遇外，市财政每月发给岗位津贴8000元；进入了国家“百千万人才工程”一、二层次的人选，市财政每月发津贴3000元；国家有突出贡献的中青年专家，市财政每月发津贴1000元。

　　深圳

　　留学人员可享受再次出国、来去自由，市内自由流动，评职称不限指标，优先申请科技发展基金等十多项特别待遇。现在，到深圳创业的留学人员，可获一次性启动经费10万至15万元。进入深圳博士后工作站每年可获5万元补贴。

　　大连

　　优秀人才工作期间的住房，由用人单位按照住房制度改革有关政策规定，优先考虑解决，并给予适当补贴。高层次优秀人才，可连续3年享受政府安家补贴：两院院士每年补贴10万元，知名专家、学术带头人和博士生导师每年补贴5万元，博士后每年补贴2万元，博士每年补贴1万元。

　　青岛

　　引进的国家有突出贡献的中青年专家和国家“百千万人才工程”第一、二层次人选，连续3年由市政府每年发给安家补贴5万元。引进的45岁以下的享受国家政府特殊津贴人员和具有正高专业技术职务的人员，连续3年由市政府每年发给安家补贴2万元。引进的海外留学博士、硕士，连续3年由市政府发给安家补贴，博士每年2万元，硕士每年1万元。

　　创业环境支持

　　北京

　　留学人员来京创业、工作，从事技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收入，经有关部门认定，免征营业税。留学人员在中关村科技园区内创办高新技术企业的，可享受本市高新技术企业的各项优惠政策。合法收入税后可全部购买外汇携带或者汇出国(境)外。在市科技经费中每年安排一定比例专门用于资助留学人员从事科研活动，给留学人员创办的高新技术企业贷款贴息。

　　上海

　　突破人才流动的体制障碍，为高新技术人才兼职等柔性流动形式提供全方位服务；为各类高新技术企业引进海内外优秀专业技术人才、高新技术项目中介经纪人才和产业化经营管理人才提供信息中介；为从事高新技术成果转化工作业绩突出的技术创新人才和创业经营人才提供代理申报破格评定相应职称的服务。

　　天津

　　高等院校、科研院所的科技人员在不侵害本单位经济技术权益的前提下，经单位同意可以在职在岗创办、领办企业。鼓励科技人员以技术成果作价入股参与收益分配。对以非职务成果在非国有企业入股的，可由股东各方协商评估作价。以职务成果入股的其成果完成人最高可享受该成果50%的股权收益；转让该成果时，成果完成人可获得不低于20%的转让收益。

　　重庆

　　评聘专业技术职务，打破身份、所有制、地域、资历等限制。在优化人才成长环境方面，建立送培制度。市府每年选10名突出的中青年人才到国(境)外进修或攻读学位；每年选一批优秀中青年人才到国内高校或科研院所、企事业单位就读或培训。建立“博士创业园区”和“留学回国人员创业园区”，设立人才举荐“伯乐奖”和“人才开发专项基金”。

　　深圳

　　在吸引人才方面，深圳除了在高新技术企业所需人才的调入、生活方面给予优惠政策外，还逐步建立起技术入股制度、科技人员持股经营制度，对高科技人才实现优惠税收政策。初步形成了与国际惯例接轨的、符合高新技术企业特点的分配制度和经营管理制度。

　　大连

　　根据大连市的规定，出国前具有大学本科以上学历，在国外学习2年以上并获得硕士以上学位以及取得其他成就的留学人员，可到国家机关、企事业单位和其他组织任职或兼职；创办、承包和租赁各类经济实体以及研究开发机构；有专利、专有技术和资金，可向各类企业入股；应聘担任国家机关等部门的顾问或咨询专家；开展科研合作、技术开发等活动。

　　青岛

　　对青岛急需人才的引进，涉及档案、工资、住房、亲属随迁及工作安排等事宜的，可本着从宽从优的原则一事一议，特事特办。至于具体用人单位给予的住房、工资、福利等待遇本着从优原则由双方协商确定，引进的人才拥有的专利、专有技术等知识产权等可作价入股参加经营和分配。

大学生眼高手低？！

所谓说大学生“眼高手低”也就是近几年的事，但连年的高校扩招已经让学子们“眼高不起来”。据统计，2005年全国普通高校毕业生为338万人，比 2004年增加58万人，增幅达20.7%。而2006年的人数将达到创记录的413万人，就业形势严峻。大学生可为600元就业，更出现了毕业生“拣垃圾”、“卖猪肉”的新出路。应届生高喊：“其实我们要的不多。”

如今大学生的心态已经务实了许多，信心是有减无增。可以说，眼高手低的 现象只是一个时代转变的附属品，并不是大学生本身的属性。不难发现，当今这样的说法其实更多的是一种根深蒂固地社会看法，一种招聘方一朝被蛇咬，十年怕井绳的“神经本能”反应，一种让不重视人才培养，只求利益的企业不用大学生的挡剑牌。有些人甚至把大学生崇高的理想误认为眼高手低，难道我们也要把创业称作 “眼高手低”？


不仅如此， 更有妄自菲薄的现象出现，2005年6月，某媒体报道：大学毕业一年，怀揣大学本科毕业证和学士学位证书，前后求职近百次无着落。在饱尝失业之苦的情况下，江苏镇江一位女大学生拿出自己的高中毕业证书去求职，竟被一家公司录用为文秘。

读到这样的新闻，不知道是应该欣喜还是郁闷。是应该表扬这为女大学生的务实？还是应该证明高中文凭比本科文凭更具有竞争力？前者还说的过去，但后者却有误 导之嫌。随着大学生毕业人数的逐年加速增加，相信在不久的将来，环境的迫使，眼高手低的行为会变得极为少数。可取而代之的会是什么呢？矫枉过正的大学生不免让人担心。


没有工作经验是大学生的错？

在某校2005年的一次招聘会上，刚从人堆里挤出的小杨埋怨地说道：“什么招聘会啊，没几个是诚心来要人的。这样还有什么意义，简直浪费时间。”随手把一叠简历塞进了垃圾箱。

招聘会企业招不到人？很正常，没人符合条件当然不招，宁缺毋滥。可仔细研究一下单位的要求：大多都写着需要2年工作经验、相关工作经验优先等等。“这不是明摆着欺负人嘛，这里又不是社会，学生哪来2年的工作经验？！”沮丧的小杨继续发着牢骚。

且不论企业这样写的目的为何，学生确实被深深的伤害了。似乎觉得社会，企业抛弃了他们，愤愤不平地不仅要问：“没有工作如何获得工作经验？！，你们（招聘 人）的经验是那里来的？”于是大批的学生开始在校时间打工，实习。大二大三就开始请中介，拖关系，找朋友，千方百计，嗅觉灵敏地找着各样的兼职工作。有专业对口的最好，没有的也可以尝试。待遇似乎也退而求其次，就为了能填补简历上那工作经验一拦的空白，“宁愿不上课也要去上班”的观念在学校蔓延，同学间不 再问你今天有几节课，而是这个学期打了几份工。一年到头打工赚的钱都去交了重修的费用，还喜滋滋的觉得自己有了工作经验，觉得赚了！

难道大家不觉得可悲吗？大学生没有工作经验，从某种角度而言可以用天经地义来形容。因为他们是用读书的时间与工作时间作了交换。难道想鱼和熊掌兼得？谈何 容易啊。“谁不想安静的在学校里读书，可现在形式不允许，我不能落后。”一位大学兼职的同学说道。显然，大学生承载了以往更多的负担。

大学毕业就是人才？

当大家都在一味埋怨社会和体制的时候，有多少人真正意识到了这样一个根本问题??当今大学生是否具备应有的素质？

什么是应有素质，这个问题因时代而异，因国情而异。一个很简单的道理，如果你是70年代的大学生必然不能适应当今社会发展的需要，就计算机一个考核指标就 能基本淘汰大多数人。而倘若你是中国的大学生，让你立即出国生活，找工作，同样也很难适应。所以说应有素质是具有时代性的，是符合国情的。

那么当今大学生应有的素质究竟怎么样？有报道显示，当今中国大学生能符合跨国企业用人标准的只有10%左右。这样一个低符合标准率已经很明白的警示：大学生没有做好准备。

没有做好准备有两方面的原因。其一，在大学期间虚度光阴，没有学习到应有的技能。现在的孩子大都是独生子女，家庭条件相对都比较优越。尤其是在较发达城 市，学生高中时努力拼搏的精神并没有在大学起初延续，取而代之的是没天没夜地玩。玩可以是有各种各样的，因为没人约束了，自制力匮乏的大学生们走入自以为是天堂般的生活。

其二，是读完大学也未必能增长多少技能。大学没有按需办学，学课滞留性太久。，据媒体报道，2005年本科生就业率已经被高职生的就业率超过，显然不具备应用型的理论知识的本科生很难在社会立足。

前者是自身的原因，而后者则是教育体制的原因。自身原因可以克服，然而教育体制呢？恐怕只是建议多于行动罢了。“伪大学生”越来越多，难道有证书就是人才吗？！

考研，创业能缓解就业压力吗？

如今考研热越来越旺，揭开现象，大学生考研目的无非两种，虽然都是为了更好的充实自己，增加自己竞争的砝码，但有相当一部分考研人是害怕踏上社会面对竞争，而这些人就是所谓的校漂族。

有报道显示，2006年报考研究生的应届大学生将继续增加。理论上，考研分担了一部分就业的压力。但从研究生的发展方向来看，他们就业竞争会越来越激烈。 据了解，到2006年浙江大学一个学校的硕士毕业生就达到三万人。这就犹如人才的通货膨胀，研究生增长幅度如此之快，本来已经是用本科生在干大专生的活，很容易演变成研究生普遍抢了本科生的饭碗。并且，研究生同样也有自身素质的问题。这样一时的缓解是治标不治本的，而且更有加剧职场竞争的趋势。

那 创业呢？似乎比考研要好一些，也有许多事例告诉我们大学生已经不是神话，创业是行的通的。而且政府也给予支持，上海推出的优惠政策对于大学生创业来说是既 优惠又实惠。以下列出的2004年推出的大学生创业的优惠政策并不是老生常谈，上海作为试点城市，好的方法自然有借鉴的理由　　

1.高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营之日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。此外，如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。

　　2.自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。目前小额贷款这项政策由各个地方政府来操作和实施，所以有许多政府都在自己的政策规定中对这个问题进行了明确，包括它的标准和额度，都根据各地自己政策情况做了一些规定。

　　3.上海市设立了专门针对应届大学毕业生的创业教育培训中心，免费为大学生提供项目风险评估和指导，帮助大学生更好地把握市场机会。

　　4.应届毕业研究生，上海普通高校、国务院各部(委、办、局)所属普通高校和列入“211工程”的地方普通高校的应届本科毕业生自主创业的可选择直接申请办理1年有效期的引进人才《上海市居住证》和申请待批本市户籍。如落户申请未获准的，仍可申请办理居住证。

虽然大学毕业生创业还有很长的一短路要走，环境，技术能力，资本，这都是要考虑的要素，理想很美但实践确是异常艰苦的。但相信有了前车之鉴，越来越多的大学生会愿意加入到这个队伍里来，既然择业无门，就业困难，那么就让我们一起来创业吧！