现阶段中国社会中的阶级是怎样划分的？

最佳答案 - 由提问者2007-01-01 23:36:10选出

㈠"层化论"

　　中国社会科学院社会学研究所研究员陆学艺主持的"当代中国社会结构变迁研究"课题组明确提出：一个现代化社会分层结构在现阶段的中国社会已现雏形。"当代中国社会阶层结构正在向与现代经济结构相适应的现代社会阶层结构方向转变；并且这种结构正在趋于稳定"："中国城市的社会等级结构正在向橄榄性现代社会阶层结构演变，而乡村地区或城乡结合的县级行政区的社会阶层结构要转变为现代社会阶层结构，则还要走很漫长的路"的基本判断他们据对全国不同地区的典型调查、问卷调查、个案访谈等的经验资料（典型调查的11000份样本和全国6000份概率抽样问卷）和相关统计，提出了以职业分类为基础，以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为标准划分的当代中国社会阶层结构的理论框架，并据此勾画了当代中国社会十大阶层和五种社会地位等级组成的社会分层结构。此种论点被学界称为"层化论"。

　　他们勾画的当代中国社会十大阶层和五种社会地位等级组成的社会分层结构即为：十个社会阶层（国家与社会管理者阶层→经理人员阶层→私营企业主阶层→专业技术人员阶层→办事人员阶层→个体工商户阶层→商业服务业员工阶层→产业工人阶层→农业劳动者阶层→城乡无业失业半失业者阶层）和五种社会等级（社会上层、中上层、中中层、中下层和底层）。其中：1、国家与社会管理者阶层，指在党政、事业和社会团体机关单位中行使实际行政职权的领导干部。在整个社会阶层结构中约为2.1%（1999年数据，下同）。2、经理人员阶层，指在大中型企业中非业主身份的中高层管理人员。该阶层约占全部就业人口的1.5%.3、私营企业主阶层，指拥有私人资本和固定资产，并雇佣职工进行经营以获取利润的人员，按现行政策，雇工在8人以上的企业主称私营企业主，他们是改革开放以后产生的一个阶层。从1981年的第一个私营企业主，到2001年有私营企业202.85万户，投资者460.8万人。从业人员2714万人，注册资金18212亿元，实现营业收入11484亿元。按1999年的数据，私营企业主阶层在整个社会阶层结构中占0.6%.4、专业技术人员，在社会结构中占5.1%.5、办事人员阶层，指协助党政机关企事业单位的领导处理日常行政事务的专职办公人员。这个阶层在社会上被称为白领，主要有党政机关中的中低层公务员，各种所有制企事业单位中的基层管理人员和非专业性办事人员。在社会阶层结构中所占比重为4.8%.6、个体工商户阶层，指拥有少量私人资本，从事小规模生产、流通、服务业等经营活动，并以此为生的人，自己参加劳动和经营，有些还有专业的技术和手艺，有些还带一些徒弟，雇请少量帮工（不超过7人）。他们被称为小业主、小雇主、个体工商户，国外有称自雇佣者的。这个阶层到2000年有2571万户，全部从业人员为5071万人。在整个社会阶层结构中占4.2%.7、商业服务人员阶层，指在商业、服务行业中从事非专业性的体力和非体力劳动的工作人员。现阶段这个阶层在社会阶层结构中的比重为12%，其中约1/3是农民工。8、产业工人阶层，指在第二产业（工业、建筑业）中从事直接和辅助性生产的体力、半体力劳动的人员。2000年全国第二产业就业人员为16219万人，其中国有单位的职工只有7640万人。只占47.1%，多数是在非公有制企业（如三资、股份制、私营企业、个体工商户等企业）里就业。目前产业工人阶层在整个社会阶层结构中占22.6%，其中30%左右是农民工。9、农业劳动者阶层，指承包集体所有的耕地，主要从事农（林、牧、渔）业生产经营，并以农（林、牧、渔）业为惟一或主要收入来源的劳动者，也就是通常所说的农民。据我们调查，主要从事农业劳动，并以农业为主要收入来源的农业劳动者阶层只占全部从业人员的44%.随着工业化、城市化的发展，和相应的社会政策到位，这个阶层还会继续缩小。10、城乡无业、失业、半失业阶层，指无固定职业的劳动年龄的人群，他们是这几年媒体所称的弱势群体，是社会的底层。目前这个阶层在整个社会阶层结构中的比重约占3.1%
　　该课题组的此项研究，强调中国社会阶层结构发育还相对滞后于现代化社会发展过程的要求，社会阶层结构中的地位秩序尚未得到全社会的充分认可，应当制定支持不同社会阶层发展的具体社会政策。应以培育和发展合理、有序的现代化社会利益结构为基准，缩小传统阶层规模（如原计划经济体制中的传统"农民阶级"），扩大和提升新兴的现代社会阶层的比重和地位（如作为社会中间层的中层管理人员、中小企业经理人员、专业技术人员、办事人员、商业服务业人员等阶层）

　　㈡"碎片论"

　　"碎片论"的持有者是清华大学社会学系教授李强。李强认为，当今中国社会，利益结构变迁十分迅速，各个社会利益群体正在分化、解组（disorganization ）、"重新整和"（reintegration ），因此，使用地位相对稳定的阶级阶层概念就不太符合中国的实际情况。他以"利益群体"描述并区分现阶段中国社会不同利益诉求者及其关系（李强，2002a ），并认为现阶段中国社会分化及社会分层结构呈现碎片化，尚未层化、定型。

　　李强根据改革以来人们利益获得和利益受损的状况，将现阶段中国社会成员分为4个利益群体或利益集团①，即特殊获益者群体（是在改革20余年中获益最大的人，如民营企业家、各种老板、公司董事长、高级经理、工程承包人、市场上的各种经纪人、歌星、影星、球星等明星，以及与外资、外企结合的外企管理层、技术层等等）、普通获益者群体（是改革以来在经济以及各种社会资源方面获得了明显的利益的群体，包括各个阶层的人，其中既有知识分子、干部，也有普通的经营管理者、办事员、店员、工人、农民等）、利益相对受损群体（是指在改革的现阶段利益受到损害者，包括在改革前期获益的前两个群体中的一部分，如城镇中的失业、下岗人员）和社会底层群体（最初曾称之为"利益绝对受损群体"）。利益的获得与受损是一个过程，而底层、中层和上层是利益分化的一种结果。在此意义上，可以将第一个群体称为上层，第二个群体称为中层，第三个群体称为中下层，第四个群体称为底层（李强，2002b ：133-143）。

　　李强指出，虽然现阶段中国社会特定阶级生活方式出现，阶级界限开始形成；但同时，社会群体利益"碎片化"，相互间利益包容，没有表现出阶级行动

　　㈢"断裂论"

　　"断裂论"系清华大学社会学系教授孙立平于20世纪90年代末期提出的一种对现阶段中国社会结构特征的认识。其基本论点是：20世纪90年代以来的中国社会，出现了社会资源继80年代中后期的"社会扩散"而向少数人手中积聚的演变；在向工业化、城市化、市场化转型的过程中出现的那些弱式群体，如国企下岗失业工人、进城的"农民工"等，"被甩到社会结构之外"，很难实现由传统社会身份向现代社会身份的转变；经济改革的结果并未带来相应的社会发展结果，并未为广大的社会成员所分享，形成了一个断裂的社会（孙立平，2003）。"什么是一个断裂的社会？就是在一个社会中，几个时代的成分同时并存，互相之间缺乏有机联系的社会发展阶段

　　孙立平发现，90年代中期以来，中国社会大陆已经发生了一些非常重要的、根本性的变化：

　　第一，出现了与原来的社会有着根本的不同的社会的基本结构特征和运作逻辑；第二，这样的结构特征和运作逻辑已经开始定型和固化下来，可以影响和定型社会基本走势的主要社会力量集团开始生成并发挥作用。

　　由此变化，导致一个新的社会正在出现，与之相伴随的有：⒈经济增长和社会发展出现断裂，经济的增长在很大程度上已经不能导致社会状况的自然改善；⒉形成着一种新的经济增长逻辑——一种耐人寻味的悖论：即使经济有一个较为快速的增长，但社会中的大部分人不能从中受益；但如果没有一个较为快速的经济增长，社会中的大部分人却会从经济停滞中受害；⒊社会力量的定型，即已经开始形成新的社会力量以及构成新的组合关系，并在强有力地影响着改革的方向和实际的进程。⒋改革逻辑的改变：⑴改革更多地具有利益博弈的内涵；⑵改革动力由初期的自上而下推行及收益大而需很少付代价，变化为多元化的社会力量开始影响改革的进程；⑶出现了即扭曲改革措施及效果的机制，如一些旨在促进社会公平的改革措施，往往在实践中收到的是不公平的社会效果，甚至会被极端化为一种腐败的手段；⑷社会力量的不均衡与不平等机制的形成，特别表现在强势群体（既包括民间的经济力量，也包括一些重要的垄断部门）与弱势群体之间的力量对比上，无论是在对公共政策的影响上还是在利用社会机会的能力上都存在极大的差别，并开始成为加剧目前社会不平等的一个重要机制

　　孙立平认为，型塑90年代中期以来新社会的有三个基本背景：第一，90年代中期开始的中国大陆社会逐步由生活必需品时代进入耐用消费品时代；第二，社会中的资源配置从扩散到重新积聚的趋势，导致资源积聚背景下两极社会的形成；第三，全球化的趋势以及中国大陆社会逐步加入全球化的过程

　　㈣"阶层关系双重再生产模式"

　　"阶层关系双重再生产模式"是中国人民大学社会学系教授李路路提出来的，旨在回答中国社会阶级阶层地位的传递——阶层相对关系模式——在社会结构转型中是更替性的，还是继承性的。

　　李路路强调，社会分层模式的构成及变化，并非简单地取决于经济机制或经济-技术理性的功能要求，而且是在社会和政治的过程中被型塑，因而是特定制度环境和转型过程的结果。阶层相对关系模式在制度转型过程中以"再生产"为主要特征，有两个含义：一是阶层的继承关系占据主导地位；二是这一阶层再生产模式在中国城市社会的制度转型过程中依然会被持续地再生产出来，原有的相对流动机会的分布模式被延续下来。市场机制的发展并没有导致相对关系模式的"重组"或阶层结构的更替。那些过去占有优势地位的群体，通过不同资本的交换、社会网络和人力资本的优势，使得他们的优势地位在经济体制的变革中得到保持或延续。这种特征可称之为"双重再生产模式"。

　　他基此假设，在参考了一些主要的阶层框架基础上，建构了一个包括5个阶层的分析框架，即：权力优势阶层、一般管理人员/办事人员阶层、专业技术人员阶层、工人/农民阶层和自雇佣者阶层。其中，权力优势阶层包括单位负责人和中高层管理人员，其特征是对于他人和资源拥有支配权力，而一般管理人员和专业技术人员则拥有相对的工作自主性。可以看出，权力支配关系在这一框架中占有核心地位，且阶层位置的界定标准是多元的。

　　阶层相对关系模式有如下基本特征：⒈权力、专业技术人员阶层的再生产性。⒉脑-体间隔，即在权力、专业技术人员和一般管理阶层与自雇佣者和工人/农民之间存在着明显的鸿沟——存在着明显的封闭性，这属于更大范围内阶层结构的再生产性质。⒊阶层再生产与相对流动性，有三个值得注意的特点：第一，在若干阶层之间存在着虽然不是主导的、"长距离"流动，但却是相对的、"短距离"的流动。第二，与权力和专业技术人员阶层不同，一般管理人员阶层的继承性特征在代际关系中不是最强的。第三，在脑-体之间的间隔并非是完全的封闭，其排斥性部分是潜在的