已解决问题 - 浏览1266次
下一个已解决问题大家推荐下人力资源方面比较实用的书吧
我刚学了人力资源管理助师
一直没时间也没怎么看教材 还没考试呢
但是工作上会涉及这方面的内容
希望大家推荐下比较实用的书吧
最好写上出版社^^
谢谢大家
最佳答案 - 由投票者2007-05-06 10:02:06选出
人力资源管理
作 者:张德 出版社:企业管理出版社
出版日期: 2002-3-1 ISBN:780147622
简 介:全国“十五”工商管理培训系列教材。 本书是专门为我国企业经理的工商管理培训编写的,它同时适用于政府部门管理者的教育和培训,也可作为经济管理专业的本科生、研究生的参考书。这本教材遵循“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”的原则,全面借鉴了发达国家人力资源开发与管理方面的研究成果和有益经验,吸收了中国古代人事管理思想的精华,并与中国的特殊国情相结合,力求使本书内容富有先进性、民族性、时代...更多>
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成功企业人力资源科学管理研究范例(上)
作 者:欧阳洁 出版社:中山大学出版社
出版日期: 2003-4-1 ISBN:730602057
简 介:由能本管理提升人本管理的科学管理理念,是企业人力资源管理的创新。本书的几位作者通过管理实践和研究,在国内首创了企业员工能力开发管理与绩效考核管理相结合的“一岗一表”能力绩效管理模式,并已进行了成功应用。此书作为企业人力资源科学管理的一种创新性管理模式的研究著作,是几位作者献给新世纪旨在通过人力资源科学工作者管理迈向未来成功的企业管理者的一部力作。...更多>
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现代培训管理
作 者:王雪著 出版社:中共中央党校出版社
出版日期: 2004-3-1 ISBN:750352884
简 介:...更多>
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旅游企业人力资源管理
作 者:李岫 出版社:经济科学出版社
出版日期: 2004-9-1 ISBN:750584445
简 介:本书从激励、员工满意度、沟通、冲突、谈判、预测、决策及多元文化团队管理等多个角度,对人力资源的管理技术进行了探讨。此外还分析了测试方法的特点;介绍了测试的类型,包括智力测试、能力倾向测试及技能测试等能力测试方法,以及自陈法、投射法、职业性向测试和笔迹判定法等个性测试;评价了测试的信度和效度;并对其步骤及注意问题做了探讨。对旅游企业经营者的必备素质进行了分析,并介绍了经营者遴选的原则、方案及过程。对...更多>
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人力资源管理学
作 者:曾坤生 刘茂松 出版社:经济科学出版社
出版日期: 2004-10-1 ISBN:750584474
简 介:本书共13章,包括人力资源管理导论;人力资源管理哲学;人力资源管理理论;人力资源战略与规划管理;人员培训与职业管理等内容。...更多>
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人力资源管理师.企业人力资源管理人员·国家职业资格考试指南
作 者:企业人力资源管理师项目办公室 出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2005-4-1 ISBN:750454466
简 介:为适应全国人力资源管理人员职业技能鉴定考试的要求,根据《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(以下简称《培训教程》)的内容以及人力资源管理师职业资格鉴定考试试点的研究成果,我们组织专家编写了《企业人力资源管理人员国家职业资格考试指南(人力资源管理师)》(以下简称《指南》)。 本《指南》适用于申报人力资源管理师(国家职业资格二级)的考生和相关...更多>
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人力资源管理与实务全景案例课程(VCD)
作 者: 出版社:中国广播音像
出版日期: ISBN:788002049
简 介:...更多>
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战略性投资:现代组织学习型人力资源开发全鉴
作 者:李宝元著 出版社:经济科学出版社
出版日期: 2005-1-1 ISBN:750584638
简 介:《战略性投资:现代组织学习型人力资源开发全鉴》,是作者继《战略性激励:现代企业人力资源管理精要》(2002年版)和《人本方略:现代公共人力资源开发与管理通论》(2003版)之后完成的,关于人力资源开发与管理“三部曲”系列著作的第三部。 作者为本书设置的努力目标是:总览现代组织学习的前沿走势,围绕人力资源开发主题,通过对相关学术研究成果和实践探索成就进行“创造性转述”,最后著就一部真正融会...更多>
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辞退员工管理
作 者:杨彪武编 出版社:机械工业出版社
出版日期: 2005-3-1 ISBN:711116043
简 介:辞退、裁员是人力资源经理必须处理、又最难处理的工作。本书从实用的角度介绍了辞退员工每一个环节的注意点和操作技巧,有助您了解辞退员工管理的标准;掌握辞退员工管理的原则,学会体现辞退员工的技巧,参透辞退不同员工的策略;有助于您尽量把辞退带来的负效益减到最小,在最短的时间内修复被破坏的员工关系并重新建立团队信任。 总之,本书是使人力资源管理者和企业管理者快速掌握全面辞退管理方法与技巧的必备读本...更多>
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人力资源管理
作 者:王宝华 出版社:机械工业出版社
出版日期: 2004-8-1 ISBN:711115047
简 介:...更多>
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人力资源管理教程/高等学校教材
作 者:夏光编 出版社:机械工业出版社
出版日期: 2004-7-1 ISBN:711114538
简 介:本书共分十六章,涉及人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、员工激励、职业生涯设计、绩效考评、薪酬理论与设计、人力资源有效使用、员工流动、人力资源投资与收益、人力资源会计、国外人力资源管理、战略型人力资源管理、企业文化等内容。不同的读者根据实际情况可全部使用或部分使用。本书可供经济管理类专业师生使用,也可供夜大、电大、函大及管理干部使用和参考。...更多>
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人力资源开发与管理
作 者:陈天祥 出版社:中山大学出版社
出版日期: 1999-5-1 ISBN:730601535
简 介:第一章 人力资源开发与管理是人事管理的新阶段;第二章 人力资源及其在创造社会财富中的地位和作用;第三章 人力资源生态系统;第四章 人力资本等。...更多>
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人力资源管理理论与实务
作 者:曾建权著 出版社:中山大学出版社
出版日期: 2004-9-1 ISBN:730602350
简 介:...更多>
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人力资源管理
作 者: 出版社:
出版日期: ISBN:781084292
简 介:...更多>
原 价:¥20.0蔚蓝价:¥18.0 购买|收藏
从人口大国迈向人力资源强国
作 者:本书课题组 出版社:高等教育出版社
出版日期: 2003-2-1 ISBN:704011534
简 介:本书力求着眼于我国国情,紧紧围绕全面建设小康社会战略目标,从国家发展的战略高度和全球视野,研究教育与人力资源开发的重大理论与现实问题,并从教育与人力资源开发角度,提出有事实依据、有科学论证、有广泛共识、有比较和借鉴的中国教育与人力资源开发重大战略问题的思路、对策和具有前瞻性的分析报告,为全面建设小康社会,加快实现我国现代化和民族复兴的宏伟目标提供政策建议。 ...更多>
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民族的世界地图
作 者: 出版社:国际文化出版公司
出版日期: 2004-12-1 ISBN:780173337
简 介:“民族”这个词我们再熟悉不过了,常常能够接触到它。而民族问题也由来己久特别是近年来,由于纷争不断,民族问题己成为我们尤为关注的焦点。但是“民族”到底意昧着什么,各种民族问题是怎样开始发生的,之后又是怎样发展的,对于这些如果我们只处在当今时代只看新闻报道中出现的表层事件,似乎是不够的。而本书就将为你分析潜藏在民族问题背后的深层历史原因。通过分析与民族密切相关的语言和宗教等成分,从而展开对民族以及民族...更多>
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人力资源管理理论和实务
作 者:曹红月 叶文楼 出版社:对外经济贸易大学出版社
出版日期: 2005-1-1 ISBN:781078417
简 介:人力资源是“第一资源”,是所有资源中的“重中之重”。人力资源管理水平的高低,决定着一个组织在行为中的表现和行为,决定着组织战略的实现、目标的完成、竞争力的大小意见。决定着组织的生存、发展和未来。人力资源管理在管理哲学、管理理念、管理手段、管理技术等方面和传统的人事管理相比较有着重要的区别。 本书对人力资源管理的理论,从经济学和管理学方面做了全面的总结,对人力资源管理中的原理作了认真的梳理...更多>
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辩论常青-第九届中国名校大学生辩论邀请赛纪实
作 者:张德明 出版社:复旦大学出版社
出版日期: 2005-1-1 ISBN:730904202
简 介:辩论之载体为辩题,而辩题或为时代热点的集中关注,或是人类普遍原则的终极追问,都将真理本身一分为二并拉到理性的极限,站在针锋相对的立场说服对方或证明自己,从这个意义上说辩论并非是真理之辩。但辩论毕竟又 是在捍卫一部分真理,又存在着从局部借助经验感知和形式逻辑推论出真理的可能,也可以说是在朝着真理本身努力,在思维中前进,一步步的逼迫真理。尽管在根本意义上说它是不可能的,但由于此种关系,辩论就可以说是真...更多>
原 价:¥15.0蔚蓝价:¥13.5 购买|收藏
人力资源管理 - - 高等院校工商管理系列教材
作 者:李桂华编 出版社:中国金融出版社
出版日期: 2005-1-1 ISBN:750493536
简 介:为了探讨和介绍当代人力资源管理的最新研究成果,推广人力资源管理的基本原理与方法,本书借鉴了西方人力资源管理理论和我国人力资源管理的研究成果,结合我国人力资源管理的实践与理论探索,力求为广大学生提供一本前瞻性、系统性、创新性、实用性较强的教材。...更多>
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【推荐书籍】人力资源管理(第9版)

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