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下一个已解决问题求婚纱影楼店长管理的资料
我朋友要去婚纱影楼做店长 想通过相关的管理资料学习一下 使自己能够更好的胜任这份工作 谢谢各位!
最佳答案 - 由投票者2007-07-03 09:02:04选出
据了解:中国婚纱影楼店长的空缺率达到30%以上。中国婚纱影楼老板对店长的满意率仅仅25%左右。
那么,怎样才能将店长的综合能力加强呢?现在三源企业管理顾问公司与香港弗斯特艺术学院强强联合打造中国影楼行业首家店长“黄埔军校”开课啦!
一、雄厚的师资力量:
由具有多年实战经验的培训专家、学者讲师授课。一流的教学环境及设施设备。并针对店长管理的重点、难点及实战技巧逐项辅导,以达到事半功倍的效果。
二、科学的培训方式:
采取基础辅导、强化训练以及点对点辅导相结合的培训方式。
1、基础辅导的内容为店长应具备的基础能力和各项技能
2、强化训练主要是针对店面实际情况进行辅导及授课。
3、点对点的辅导将对店里有更大的帮助。
培训结束后,主讲师进行全国性考察巡视指导。
让培训与实战更好的结合起来。
店长的心理素质拓展训练
店长的统驭能力
店长实用技能培训
店长的管理意识和策划能力
店长必备的9项资质
影楼化妆技术提升标准
影楼摄影技术提升标准
店长失败的9大原因
店长怎样完成部门完美配合
店长对客户的开发与管理
店长需做的数据报表
店长与老板、店员之间的关系
如何培养店长的执行力
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店经理(店长)工作岗位职责
一、全权处理公司事务,带领员工完成企业确定的经营目标,直接向总经理负责。
二、制定经营目标与市场拓展计划,并组织实施完成。
三、负责主持公司的经营管理、营销策划、广告宣传等工作。
四、对公司各部门进行有效管理,包括业务、人事及日常行为规范、奖惩、晋升等工作。
五、定期主持召开各部门主管会议,定期向总经理汇报工作。
六、管理、处理影楼的日常事务,带领全体员工努力工作,完成企业所确定的各项目标,直接向总经理负责。
七、 根据总经理指示制定影楼经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程章程规定各级管理人员的职责并监督贯彻执行。 -
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