评价一下超级女生

最佳答案 - 由提问者2007-08-18 17:50:50选出

超级女生是湖南卫视的一个选秀型娱乐节目，目前正火热的进行中。个人比较喜欢湖南卫视，也比较喜欢被超级女生娱乐。当然电视到底要起到什么作用，这篇文章就先不提，感兴趣的网友，可以关注我以后会写的“鸟眼看传媒”这篇文章。

我虽然也次次看超级女生，但实在记不住那些超女的名字，对这些超女也都喜欢没有明显的偏好，娱乐的同时，我更关注的是湖南卫视为超女评选而制定的评价体系。这倒是非常有意思的事情。

我在鸟眼看按劳分配和按需分配那篇文章中提到，提高个人能力是缓解当前社会主要矛盾的手段。用什么来衡量个人能力显得更为重要，因为如果某个人的能力提高了，可是并没有得到相应的财富分配，那就满足不了他的需求，这样将严重打击个人的积极性。因此按劳分配下更需要一个能促进个人发展的评价体系。这个评价体系应该如何建立，湖南卫视的超级女生给出了一个值得肯定的答案。

从赛制上我们可以分析得出：对超级女生的评价，首先是专业评委对选手唱功有一个评价（客观标准），然后选手是否进级还受到观众们个人好恶的评价（主观标准）。当然就这两点，还不至于我这么欣赏超级女生的评价体系。在主观标准里，观众还被分成普通电视观众、媒体观众、超级女生内部和评委的主管感受这几个层次。同时，在普通电视观众里面，还允许拉票。有这个环节，就说明：超女的票数并不一定是和喜欢他的观众的数目是成正比的。有的同志可能认为这个不合理，但细想这是非常合理的。

我可以举一个简单的例子来说明一下：比如你的一项作品有10个人喜欢，其中一个有钱人非常赞赏，他出的钱远远超过其他喜欢你作品的人。而另外一个人同样也有10个人喜欢，但就是没这个有钱人。因此他的财富就没你多。

我举这个例子无非是说明：在评价劳动的体系中，除了客观指标、主管指标（你劳动的受益者对你的满意度）外，还包括你劳动的受益者本身愿意付出的财富量。后者也是合理的。因此一个人劳动的收获也应该有这三部分来组成。超女这一点做的真是很到位，再赞一下，如果全国各行各业的按劳分配都能做到这一点，我想中国何其不发展迅速。

经过上面的讨论，我总结一下：一个人在按劳分配体系下的劳动报酬分为：客观性报酬、主观性报酬及主观个体的财富量。