最佳答案 - 由提问者2007-11-15 23:01:24选出
什么是“金领”、“灰领” 、“白领”和“蓝领”?
这些词汇中,最早出现的是“白领”和“蓝领”,“金领”、“灰领”是在前两个词汇的辞意的基础上衍生出来的;后来又衍生出了“粉领”。
whiteco llar一词来形容非体力劳动者,例如教师、公务员、办公室职员等。白色的衣领,说明他们的职业要求比较整齐清洁的服饰,也表示他们不必与污秽臭汗打交道。目前把从事研究开发或管理的人员,如研究人员、策划人员、投资银行家、法学家、审计师、各类专业顾问、企业各级主管、产品策划员、政府公务员、导演及文艺演出组织者等都归入“白领”的范围。
bluecollar(蓝领)一词是指在生产一线靠双手劳动谋生的工人,因为工作环境要求他们要穿较深色的衣服上班,而且这些工作服又多为蓝色,故称“蓝领”。这个概念是在美国五十年代提出的。
graycollar(灰领)一词,源于美国,原意是指负责维修电器、机械的技术 工人,他们多穿灰色的制服工作,因而得名。现在"灰领"的定义,是介于"白领" "蓝领"之间,具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的技能的新兴的技能人才,既具有良好的理论素养,又能付诸于实践的复合型、实用型人才。
例如动漫设计技术、游戏制作员、IT程序员、模具设计员、数控编程技术、广告设计员、IC版图设计员、内雕设计员、现代工艺美术设计、工业产品设计制作、包装设计制作员、首饰设计制作员、色彩搭配技术、会展设计员、机械测量技术、服装制板师、服装设计师、立库管理技术、视频处理技术、多媒体制作员、动作捕捉技术、数字音乐制作员、智能楼宇布线员、信息防御员和印前设计员等等,目前都被归入"灰领"人士的范围。
pinkcollar(粉红领)最先见于《时代周刊》,也是源于美国,传统上粉红色代 表女性。“粉红领”是指教育、文书、售货等行业的妇女雇员。女性在这些行业的雇员中,常常会占很高的比例。
“金领”阶层一般是指具有良好的教育背景,在其所从事行业有所建树的职业精英人士。一般大公司的CEO、名律师、名经纪人、名医等,都可以归入“金领”人士。
未来社会的求职取向:
“灰领”、“白领”和“蓝领”构成了职业人群中三个不同的群体。形象地说,“灰领”、“白领”和“蓝领”并不处于同一条直线上,而“灰领”也并非介于“白领”和“蓝领”之间,不是“蓝领”向“白领”的过渡阶层,更不是两者的平均值,三者是一个等边三角形的三个顶点,没有谁比谁高之分。“灰领”具有“蓝领”和“白领”的共同特征,是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型。今后职业的分布将呈现菱形结构,中间最庞大的部分是“灰领”队伍,两头是“蓝领”和“白领”阶层。也就是说,“白领”和“蓝领”的比例会逐渐减少,灰领将越来越壮大,成为社会的主要群体。这样的结构趋势将直接指导我们的教育体系、职业体系产生相应的变化,最终引导整个社会的求职取向发生改变。
参考资料
http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/495_23320153_.html
提问者对最佳答案的评价
好详细,谢谢你!
其他回答(10)
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还有金领:
金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。
金领
白领
灰领
蓝领(蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝)
金领:金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
白领:从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层.
灰领:
是对某一类职业人群的称呼,相对于“白领”和“蓝领”而言,“灰领”既具有较强的理论知识水平,又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说,就是既会动脑,又会动手的人。
蓝领:指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。
白领首先是在国外有这个定义的,然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员,所谓的白领,多半都是在办公室工作的,从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。
在国外或特大城市,有很多福利好,收入高,职位稳定的大型企业,所以白领是令人羡慕的职业。
写字楼里的白领最早为人们熟知,他们大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用,懂得把自己打扮得体,工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。
除了个别技术性特强的行业,大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善,使白领无法有应有的保障。
参考资料:http://zhidao.baidu.com/question/7743174.html -
金领:代表暴发户。
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金领不是暴发户……
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五领:金领→白领→粉领→灰领→蓝领
从位高权重的总经理,到出入豪华商务中心的文职人员,直到操作机械的普通工人,金领、白领、粉领、灰领、蓝领,在职场各领风骚。领子的色彩也诠释着职业新概念。
一项调查表明,中国职场已改变过去“管理者”和“劳动者”的“二元化”结构,正按照知识层次、职业特点、职务高低、职场地位及薪酬厚薄进行划分,呈现出“多元化”的格局。职场各阶层人员的生存状态迥异,生活方式不同,工作各有特点,经济收入悬殊,形成了职场“五领”,即:金领、白领、粉领、灰领、蓝领。
“五领”称谓各领风骚
在中国职场,人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群,从位高权重的总经理,到出入豪华商务中心的文职人员,直到操作机械的普通工人,金领、白领、粉领、灰领、蓝领,在职场各领风骚。领子的色彩也诠释着职业新概念。
金领。拥有“金领”这个称谓,不仅让人羡慕,也令人敬畏。这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。金领们是脚踏实地的实干家,善于独立解决问题,富于冒险和挑战未来,渴望有一个更大的发展空间,渴望有一个属于自己的事业领域。在公众心目中,除董事长、总经理外,注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师,当为“最受百姓宠爱的金领职业”。金领的月薪在1万元以上。
白领。“白领”大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事,他们工作上能独当一面,面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。白领们追求生活的多样化及高质量。目前,白领阶层的主体是25—40岁之间的人群。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。
粉领。“粉领”是指那些在家工作的自由职业者。她们凭借电脑、电话和传真与外界联系。她们多出自“食脑”阶层,从事自由撰稿、广告设计、服装、珠宝、陶艺及各类工艺品设计、产品营销、进出口贸易、管理咨询等工作。她们大多是受过高等教育的年轻人,寻求个性价值、追求劳资公平、接受市场挑战是她们共同的特点。因从事这方面工作的多为女性,故又称“粉领丽人”。
灰领。“灰领”是最近出现的一种职场称谓,一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的现代科学知识,又具有较高的操作技能的复合型人才。“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人,因为他们经常穿灰色制服工作而得名。如今灰领的范畴已扩大,电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。“灰领”是一种新型的人才,是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型,他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力。
蓝领。“蓝领”主要指产业工人,他们靠支付自己的体力来获取报酬,建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范,具有一定的组织化水平。当前在工业、农业和第三产业中,均存在一定规模的蓝领群体。技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民,等等,也都属于现代蓝领。
金领:让人崇拜让人忧参考资料
网上
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还有粉领.如教师,护士.
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金领——高级管理人员
灰领 -
蓝领是工人,工作服一般是蓝色的。
白领是管理或者是坐办公室的,因为要穿白衬衫。
还有粉领,一般指办公室里女性工作人员。 -
还有金领。白领指高级管理人员,蓝领指普通工人,金领是指决策层人士(当然,这些称谓都是在企业中才有的)
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粉领,金领,蓝领,灰领,白领,好像还有个钻石领。是根据他们的工作,收入来区分的
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白领、蓝领、粉领、铁领是国外对从事不同工作的人的几种叫法。
白领指认上班时可以像平时那样穿白领衬衫和正式西服。
蓝领指的是依靠工资收入的体力劳动者。
粉领是指那些在传统习惯上一般指妇女为主的职业中的劳动者。
铁领是指那些将来可能代替血肉之躯的职工从事各种劳动的智能机器人。 -
你们的答案太没水平了。。。。应该是红领呀。。。。。红领巾呀。。。明白没有

Demi

yunjianling
冷月
lixiaochuan2
wantiantian8






