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公司每天工作7.5小时,实行(休)大小周末,即一个月中有两个

公司每天工作7.5小时,实行(休)大小周末,即一个月中有两个周六上午上半天班,补足余下的0.5小时,这样是否合法?如果合法,周六上午这半天班是按正常上班算,还是按加班给2倍的工资?

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饱学秀才

最佳答案 - 由投票者2008-01-18 10:22:06选出

国家规定,除法定节日休息给2倍工资,其余都不给。
其实你算是好运的了,人家零售业的单位都全年上班,周末要是给2倍工资还不高兴坏了。
所以啊,只要企业不是太过份,社会保险给买,就慢慢去适应吧。毕竟劳动法也规定只要一周工作不超过49小时就是合法的。

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