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匿名用户
和领导关系不好，导致被冷冻，请问该如何处理？
我一朋友，脾气很直，说话也不注意，有时候很冲．
他工作了几年，对机械什么算是有点经验了，但领导一直不喜欢他，想赶他走，就冷冻他，好的活也不让他干．
原因是他经常不听领导的安排，还喜欢和他顶，关系搞很僵．他现在想修补下关系，自己日子也好过点．
应该怎么做，才可以挽回一点关系，至少让领导不冷冻他，或者批准他调个部门？
补充 - 2008-07-26 09:01:11
恩,各位都很有道理!!!!!
谁叫他脾气臭啊!!!!!
人家拍马屁来不及的,他去跟人吵架!!!
wangshiying1
最佳答案 - 由提问者2008-07-26 09:03:28选出
这年头对领导不“拍”怎么行？没有“开”你就不错了。
挽救办法：可托熟人“疏通”一下。该送的“礼”还要送。该赔的“礼”还要赔。
脾气直是万恶之源。世界上没有不愿意听“好话”的。又谁愿意你整天“顶”他？
提问者对最佳答案的评价
这人脾气太难改了!
只好先让他去疏通下再说了.
其他回答(4)
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换一个工作环境
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不讨好领导，起码得听领导的安排。做好自己的工作。
这样的脾气不改下，去那里跟领导，同事的关系都不会好的 -
主动承认错误，拍拍马屁，送些礼，说些好话。。再不行就闪人吧，呵呵
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傻小子一个
和领导搞不好关系,白干
释怀
lulu
yh646488886
