其他回答(6)
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没有签订合同在法律上不占优势,但是口头协议如果有两个以上的公证人员且不与你存在利益关系,是可以有理由得到自已应得的工资
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自動辭職在法律上是沒有任何保障,補償可有可無
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在2008年之后没签劳动合同,可以向对方要求双倍工资以及加班费
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大概说你要发财了 单位要赔偿你很多钱。有法律问题可以到下面参考资料的地址去看一下,那里有来自全国各地的上千名律师,他们会热心帮助你的,而且可以一对一在线咨询。希望你的问题及时得到解决。希望我的回答对你有所帮助。
参考资料
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没有签订劳动合同,实际上形成了事实劳动关系,其实你不必提前30天提出辞职报告,直接寄发解除劳动关系通知书即可,也就是说,你可以随时走人。
现在你已提出了辞职报告,是没有经济补偿金的,但你可以自2008年2月份起要求双倍工资。更多咨询,加qq:158743753 -
你可以到这个网站试试,在百度或google搜索“51wenfa”,那个网站上面有很多律师,提供免费的在线法律咨询,很方便,希望能帮到你!


张明

金華客
刘正峰
guotaolvshi@
孙律师lawyer









