合理，合法的

合理!非常合理!谁叫你自己不是领导!要清楚的知道自己的身份,在这里来询问意见没什么用!

我觉得是合理的,做什么事情,都要有准备

不合理，你可以与有关领导沟通，但是作为员工，工作时间内必须提高工作效率，这样才公平。

提前一定的时间我认为是对的。。。

公说公有理，婆说婆有理。在中国没有合理的，也没有不合理的。

不合理，员工能否提前到岗打卡，是员工问题，公司无权规定

当然是不合理的了

to thefire6359:
不知道你再説什麽?

请大家想一想。。。。
如果 银行说9：00AM营业，那你如果9点到银行。员工说 “请等等，我在准备”。
你会怎么想？
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银行说9：00AM营业 ,就是説我們9点到银行,他們不能說“请等等，我在准备”。

营业起始時間和上班時間不能等同!

提前到是合理的,但是我認爲只要是在上班時間前打卡,就不應算遲到!

因工种而定，有些工种就需要提前到，或做准备工作，或交接班等等

不合理也不合法，但这个社会也没有办法。你要和他讲劳动法除非你不想干了。

合理不一定合法，去看看劳动法吧。

倒数第二段是引和别人的话，
字数不够了，没加引号。

如果你认定这个公司
你也可以把它当成合理

否则，
这就是不合理的
你选择不反抗
只能一直帮人打工
没有改变现状的迫力

你需要去学习，去社交
你就应该去提议
大不了换工作

公司的老总
会希望听取员工的意见
老板要的是突破性意见
只埋头苦干的人社会上大把

银行说900AM营业
员工说“请等等，我在准备”
你会怎么想

银行9点开门
不代表银行9点上班
8点运钞车就应该要到了
必须要清点数目

我现在在上海一家日韩合资的小企业工作，公司规定每位员工必须在早上8：10分前打考勤指纹卡，8：15分~8：20分开会，8：20分~8：35分打扫卫生，8：35分开始工作，当中10：30分~10：45分休息，15：00分~15：15分休息，12：30分~13：00吃饭，下午只能在17：45分以后打卡下班。中间休息时间经常开会，每天要在公司待九个半小时左右，其中一个半小时不算加班，公司太小，只有100多位员工，没人敢去问领导，公司也没有工会，真是无处诉天理了，中国人的劣根性体现的体无完肤（都希望别人当出头鸟，自己躲在后面拿好处）不知各位有什么好办法吗？在此先谢过了！

基层领导残酷迫害女工!一把手不调查核实,偏听偏信.包庇.纵容!其他领导也不敢站出来说句公道话!女工欲哭无泪!精神恍惚!!痛不欲生!!!请问有正义之士能帮助她吗?

我们公司连未成年人收进来做，这样合理吗

睢宁供电公司农电工 基本工资是405。9元 合理吗？ 如不合理，该找谁？

你们公司还要招聘大学人才吗?
要多少?
我可以做介绍吗?
有好处吗!我
个性小才子
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企业里面都有工会你可以找到工会反映情况啊

辞工半年不批，这样合理吗？

不合理,公司要求的时间应该是根据工作人员的工作强度作的时间调整,全公司的人员都应执行,

不合理,公司可以这样提倡,但不能硬性规定