最佳答案 - 由提问者2006-07-03 21:01:38选出
暑期打工别忘签用工协议
暑假来临,众多留校大学生纷纷开始寻找短期实践性工作,以充实自己的假期,一些急需促销等方面人才的企业也提前张罗,将假期打工的招聘广告贴满了各大院校。昨日,专家就此提醒大学生们:暑假打工一定要签订用工协议。
成都一所大学的法学教授江先生告诉记者,由于不熟悉社会上的一些情况,大学生在打工的过程中上当受骗、被克扣拖欠工资甚至被打的情况时有发生。因此,江教授提醒暑期打工的大学生,面试时一定要和对方签订协议,明确各自的权利和义务,比如工作时间、加班、报酬等,把可能遇到的问题想清楚、想全,并一一作出相应的约定。因为,打工者未与工作单位建立正式的劳动关系,一旦发生纠纷,很难依照《劳动法》进行调解。
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