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下一个已解决问题
我在怒哄
现在招聘方究竟需要什么样的人才？？
现在的单位智力考试，就能决定一个人的命运吗？智力测试谁定的？？？
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一个成熟的单位是有综合测试的吧-综合测试也许会重要吧?
cinacenter最佳答案 - 由提问者2006-08-27 16:02:20选出
专业基础知识扎实,象大象一样,根根柱腿着地;
兴趣广泛可塑性强,象蜜蜂一样,广聚四方精华;
对外交流能攻善守,象飞豹一样，冲锋陷阵立功
忠诚领导单位事业,象猎犬一样, 知心有礼恭谨;
小事精当大事有方,有虎虎生气,不用床头捉刀.
提问者对最佳答案的评价
见解不错
其他回答(7)
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有一定的能力，有实际工作经验的.
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智力考试国外传过来的，
考智商和情商，专业知识很重要，但不是最主要的了 -
不能，招聘单位定
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自我管理能力強的人才.至於腦力測試我招聘的當然是我定的..因為用什麼人是我再決定的
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有能力，最好是一个人顶几个人用的
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德才兼备的人，要有一点野心```````
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需要全才。其实招聘考试就是碰运气，招聘方和应聘的人都是碰运气。如果题目正好是你所擅长的，你就会被录取了。又或者招聘的考官看你顺眼，你被录取的可能性就大多了。
