已解决问题 - 浏览363次
下一个已解决问题怎么样才可以要得回自己的血汗钱?
我现在在工作里打工,不过进厂时老板说要是得在厂里做满两年,不过我现在身体出现了问题,向他说不做了,他就说不做那就拿不到工资,我现在压在厂里的我资有一千块,再加上现在这个月的总共有三千这样。那时进厂只是口头上说而已没有什么合同,像现在这样的情况我怎么样才可以拿回我的血汗钱?帮帮忙朋友
最佳答案 - 由提问者2006-12-01 19:42:37选出
我建议你自己搜寻一些能证明你按时出勤工作的证据,比如出勤记录,相关证明人等,如果到时候非要通过打官司来讨要工资,那你也有足够的证据来证明你此期间的工作行为。
农民工讨要薪水还是很难!
几天来,记者连续接到讨薪农民工的投诉,他们说,跑了近10家处理农民工欠薪问题的机构,可还是“求助无门”。为何农民工的维权路这么难走呢?
有路就是“走不通”
几天前,来自武汉的农民工陈师傅和8个工友来到报社,说建筑公司经理欠他们2个月的工资不给,而且,干活之前对他们许诺的每人每月300元生活费用,也只给了100元。干活时,还常找借口扣他们的工资。陈师傅和工友们都觉得100元生活费连吃饭、抽烟都不够,生了病也没钱看,于是决定找经理结算走人。不料和经理交涉后,经理却说给不了工钱。陈师傅和几名工友拿着经理打的欠条找到省劳动厅,接待他们的工作人员说:“你们应该去找市劳动部门。”几名工友急忙来到市劳动局接待室,工作人员告诉他们去办公楼旁的劳动监察大队。劳动监察大队工作人员一听他们说是欠薪问题,便问有没有签订合同。他们说没签订合同。工作人员便指着墙上《解决拖欠工程款和农民工工资问题工作预案流程图》说:“没签订合同的农民工问题,应该找司法局下属的法律援助中心。”陈师傅等人找到了法律援助中心后才知道,这里是让他们申请法律援助,到法院打官司。而要打官司程序很复杂,起诉后有举证期,开庭审理后又有上诉期,就算对方不上诉也要看好不好执行,要拿到欠薪差不多得等半年以上。律师还告诉他们,因为他们没有与用工单位签订劳动合同,缺乏证明劳动关系的证据,诉讼风险非常大。陈师傅考虑,打官司风险大,程序复杂耗时长,他们在这里连吃住的费用都快掏不起了,哪还敢打官司!陈师傅离开法律援助中心,转而又到了市建委清欠办公室,得到的答复同样是:“没有签订合同的案件不能受理,还得到法律援助中心打官司。”
“原以为只要政府给撑腰,讨回工钱不该是难事。怎么我们就这么难!”陈师傅无奈地说。
采访中,记者还遇到因拖欠6个月工钱而四处上访的四川农民工陆师傅,陆师傅和19名老乡拿着工牌和共同签名的申诉书,也同样陷入“求助无门”的境地。
律师建议“留心眼”
记者问陈师傅和陆师傅,为何不与用工单位签订合同呢?陈师傅说:“建筑公司老板在湖北老家给了我们来太原的路费,来到太原后我们也要求签订合同,可老板不签,还说不愿干就走人。我们没钱返回老家,只好和他妥协。”陈师傅说,像他们一样不签合同的民工很多。
记者咨询长期代理农民工讨薪官司的赵律师,他说,如果遇到用人单位不签劳动合同,建议农民工在劳动中注意搜集能认定双方存在劳动关系的凭证,如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录以及其他劳动者的证言等。一旦发生劳动争议都可派上用场。
“绿色通道”快开辟
那么,没签订合同而发生的劳动争议该如何受理呢?
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第八十二条规定:“用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合《劳动法》的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》的受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理。”另外,对不签订劳动合同和欠薪的用工单位,可以到劳动部门举报。
最高人民法院2006年8月30日公布的司法解释明确指出:“劳动者以单位工资欠条作为证据,可以直接向法院起诉。”
法律条文清清楚楚,就看怎么贯彻执行。希望有关部门急农民工所急,尽量方便农民工投诉;也希望司法机关开辟农民工讨薪“绿色通道”,方便诉讼,快审快结。让和陈师傅、陆师傅有同样遭遇的农民工不要再“求助无门”。
提问者对最佳答案的评价
没有人回答有什么办法

huangjingjie2030

问禅







