为什么要营造党内不同意见平等讨论的环境，鼓励和保护党员讲真话

最佳答案 - 由提问者2007-01-15 19:11:08选出

《决定》关于要“营造党内不同意见平等讨论的环境，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话”的规定，具有重要意义。

　　“营造党内不同意见平等讨论的环境”的基本前提是：在党内民主权利面前，全体党员无论职位高低都一律平等，任何组织和个人都不得侵犯党员的民主权利。在此前提下，任何一个党员，都有权利就党内的重大决策、重要干部任免发表自己的意见。党内要营造不同意见平等讨论的环境，需要处理好四个关系：一是党员领导干部与普通党员的关系。党内讨论问题，要坚持真理，不唯上、不唯书、只唯实。对领导干部而言，要克服“唯我正确”的观念，让普通党员充分发表自己的意见；对普通党员而言，要克服“决策是领导机关和领导干部的事”的观念，做到“位卑未敢忘忧党”，以对党高度负责的精神大胆发表意见。二是多数人意见与少数人意见的关系。按照民主集中制的原则，党内是依据多数人的意见来决策的。但是，对少数人的意见要给予充分的尊重，因为“真理常常在少数人一边”。三是相同意见与不同意见的关系。对一些问题，党内同志有不同看法和意见是十分正常的事情。相反，对任何问题都“意见一致”是不正常的，“万马齐喑”则是危险的。党员领导干部，不能排挤、打击与自己意见不同的党员，要善于团结不同意见的同志一道工作。四是决策前与决策后的关系。就党内重大问题进行决策，在决策前要充分讨论，让各种不同意见充分发表，依据多数人的意见作出决策。决策后，任何人都要贯彻执行集体的决定；如果对决策有不同意见，可以声明保留，也可以通过组织程序向上级党组织直至中央反映，但不得对党外散布自己的不同意见。

　　“鼓励党员讲真话、讲心里话”，是针对党内生活现状提出的要求。我们党历来要求党员对党忠诚，做老实人、说老实话、办老实事。党员讲真话、讲心里话，有利于党组织了解真实情况，有利于作出正确决策，有利于加强党内监督，有利于形成求真务实的作风。但是，现在党内生活中不少党员不敢讲真话、讲心里话。当面一套、背后另一套，会上一套、会下另一套，言行不一、假话连篇的现象在一些地方和单位盛行。解决党内不敢讲真话、讲心里话这个问题，要从两个方面努力。第一，要在党内营造鼓励党员讲真话、讲心里话的条件和氛围。党的领导机关、领导干部要听得进真话、心里话，不能只听那些“顺耳”的话。要坚决改变“谁讲实话谁吃亏”、“报喜得喜，报忧得忧”等不正常现象。关键是要形成一种科学机制，使那些敢讲真话、讲心里话的党员受到鼓励、保护，使那些讲假话的党员和喜欢听假话的党员干部受到惩处。第二，广大党员要加强党性修养。要克服“多栽花，少栽刺”等庸俗哲学的影响，讲真理、不讲面子，讲党性、不讲私情，敢于袒露自己的心迹，敢于批评各种不良现象。