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飞翔飞翔

中举

不加班=工作完不成=不敬业?

不加班=工作完不成=不敬业?
这个等式成立吗,为什么?

补充 - 2007-04-23 17:39:17

问题是加班做什么呢,在规定的时间内完成工作不就行了吗?

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观音姐姐观音姐姐

探花

最佳答案 - 由提问者2007-05-03 08:57:14选出

当然不成立.
每个公司,对员工的要求标准都是不同的,但我认为有一点是相同的,那就是工作量.如果可以按时完成工作,而且保质保量,我认为,完全没有必要加班.
员工只有休息好,才能更好的工作,鼓励你按时完成你的工作量,并且正点下班.
在员工正常完成工作量的同时,还要求员工加班的人都是神经病.

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提问者对最佳答案的评价 *

谢谢!

其他回答(6)

  • sunshuangshusunshuangshu

    伴读书童

    在英国这个等式成立,因为他们那里经常加班。
    在中国的话,哥们 加班这是领导在考察你,反正俺们领导经常这么考察俺 不过升职是没有的了。

    • 飞翔飞翔

      中举

      问题是加班做什么呢,在规定的时间内完成工作不就行了吗?

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  • 天蠍┌天蠍┌

    伴读书童

    我现在的工作性质和仁兄的情况是一样的!~
    我给的是一家私人企业打工,遇到的情况就是你这个样子,还有个可能就是在新人阶段,这样是很正常的啊!~
    喜欢自己的工作多付出一些~没有什么值得不值得的~
    自己觉得值得~等式是否成立有什么关系呢?

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  • 大徐大徐

    勤学秀才

    在现如今的就业大环境下,这个等式完全成立!

    即时在8小时内完成任务,也并不是就没了不加班的理由,毕竟要做的事情很多。

    况且经常是要你做的事情8小时内完不成,即超额分配任务,这就更没了不加班的理由了。

    因此不加班=工作完不成=不敬业!

    参考资料

    自己

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  • 河邊草河邊草

    中举

    我认为是完全不成立的!

    一天的工作都做完了,下班时间也到了,不走还在坐在那里假什么正经呢??

    我觉得现在有些企业的老板很愚,他们以为员工坐在那里加班加点就是好员工,可是他却不知道这类员工的心机,很多都是做模做样的,根本就不是在工作,大部份都是在上网之类的,图的就是得到老板的好评。

    敬业是这样做的吗?依我看,能够在工作时间内完成工作,并保证工作质量,才算得上是一位优秀的的员工!

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  • 米米米米

    高级书童

    完全不赞同!
    以前公司刚起步的时候,没那么多人手,都是一人多职!事情一多,那可是多少时间都觉得太少!
    记的有一次加班很晚,我们老板居然说那是因为我们办事效率不好!就差没被气死!
    现在好多了,基本上是一下班就走人!而且老板从来不会说什么!

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  • zstlelezstlele

    伴读书童

    BU

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