五一，十一还有春节。

为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2004年元旦、春节、“五一”、“十一”放假调休日期具体安排通知如下：
　　一、元旦：1月1日放假。
　　二、春节：1月22日———28日（即农历大年初一至初七）放假，共7天。其中，22日、23日、24日为法定假日，1月25日（星期日）照常公休，将1月17日（星期六）、18日（星期日）、24日（星期六）三个公休日调至1月26日（星期一）、27日（星期二）、28日（星期三），1月17日、18日上班。
　　三、“五一”：5月1日———7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，将5月1日（星期六）、2日（星期日）两个公休日调至5月4日（星期二）、5日（星期三），5月8日（星期六）、5月9日（星期日）两个公休日调至5月6日（星期四）、7日（星期五），5月8日、9日上班。
　　四、“十一”：10月1日———7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，将10月2日（星期六）、3日（星期日）两个公休日调至10月4日（星期一）、5日（星期二），10月9日（星期六）、10日（星期日）两个公休日调至10月6日（星期三）、7日（星期四），10月9日、10日上班。
　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班、卫生防疫和安全保卫等工作，确保人民群众度过欢乐祥和的节日和假期；任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动，切实搞好廉政建设。
　　国务院办公厅
　　2003年12月18日

这是最新的.
《劳动法》第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
　　（一）元旦；
　　（二）春节；
　　（三）国际劳动节；
　　（四）国庆节；
　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

元旦：１－３日
春节：农历初一到初七
五一劳动节：１－７日
十一国庆节：１－７日

每个周六周日,五一,十一,春节(后三个都七天,不过是包含了两个周六周日,),元旦三天

春节是初一到初七，元旦1天，五一七天，十一七天。

我国的法定假日：共六天。分别是：春节3天；国庆2天；元旦1天。
其它就是星期天和星期六。按照国家规定，每周休息二天。
妇女还有产假，结婚可以请婚假，等。但产假长短，婚假长短，具体单位都有具体规定。

国家法定假日:
元旦：1月1日，法定假日1天。
春节：农历大年初一，法定假日3天。
劳动节：5月1日，法定假日3天。
国庆节: 10日1日，法定假日3天。
其他假日：
妇女节，3月8日，妇女的法定假日。
青年节，5月4日，青年的法定假日。
儿童节，6月1日，儿童的法定假日。
建军节，8月1日，军人的法定假日。
这些法定假日有的为半天，有的为1天。
其他节日，如二七纪念日、五卅纪念日、七七纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日均不放假。

周六、周日、春节、五一、十一、元旦

有每周周六周日，五一十一两个黄金周，还有传统的节日如春节，中秋＇元宵节，差不多就这样吧

春节3,元旦2,五一1,国庆1,共七个法定假日.