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樱桃
阿尚最佳答案 - 由提问者2007-12-11 13:36:39选出
08年1月1日实施的《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
第十四条：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
你就偷着乐吧，不要着急，不过平时你要注意收集与单位存在劳动关系的证据，工资表，工作证等等，过些时间，你如果不想在这了，就可以把它告上劳动仲裁。
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过客
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到劳动部门去反映
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过客
116.25.133.*
我们公司 已有五个月没有发工资了老板一直不发工资，也没有签劳动合同，加班费也没有，社保也没有，也没有放过一天假，我们找过劳动部门也没有什么效果，我们要怎样才能讨回我们的工资 ？？？
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过客
116.25.133.*
我们公司 已有五个月没有发工资了老板一直不发工资，也没有签劳动合同，加班费也没有，社保也没有，也没有放过一天假，我们找过劳动部门也没有什么效果，我们要怎样才能讨回我们的工资 ？？？
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过客
219.144.170.*
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过客
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2008年1月1日起用人单位不和劳动者签定劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资.如果用人单位不向劳动者支付的,可向劳动部门仲裁处理.
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过客
60.191.29.*
为什么没有人帮忙呢？请好心专家帮我解答啊！
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过客
60.191.29.*
我刚到这个厂还不到一个月,但是还没有签合同就被开除了?这个应该怎么赔偿呢?
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过客
60.191.29.*
我刚到这个厂还不到一个月,但是还没有签合同就被开除了?这个应该怎么赔偿呢?
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过客
59.39.202.*
我现在公司做六年了,今年6月5号签合同签到场2008年报2月31号,签了是否保留工龄吗?假如合同到期了,就这样没有碍任何赔赏吗?
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不签劳动合同，劳动法规定有处罚，可以要求双倍工资呀。
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过客
58.223.150.*
我在单位上班有三个月了从不提劳动合同的事.
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过客
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没地方讲理啊！我也没签合同，给我开工资的时候我让把工资的明细写上，老板不给写，我要清明和五一的三薪，老板是这么和我说的“你要三薪可以，不过我也要扣你钱，你也占不了便宜”
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过客
116.30.131.*
我在一家五个人的贸易公司上班，上班时，老板只要我的身份证复印件然后在他准备好的一张纸上面签了字，然后他个人手持惟独的一份（我手里没有）。这样的如果出现问题怎么解决？
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过客
116.25.77.*
我之前的公司也是没有签过什么劳动合同,而公司里还有一大堆不合理的罚款,到现在,我的一月份工资都还没有发耶.什么劳动合同,对一些企业来他们都不怕的.
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过客
58.211.200.*
公司没有根劳动者订立劳动合同被公司无故开除应怎样处理？
提问者对最佳答案的评价
谢谢了。不过现在公司工资都是银行转帐。证据怎么找啊。是不是一月一号起他们就必须跟我们这些同事签劳动合同。我到一月份才能转正呢。转正是不是正好签劳动合同啊？
其他回答(1)
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这还不好说.就向当地劳动部门举报它.
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过客
117.44.30.*
新劳动法有没有效果啊？一些小企业他还不是 这样，你能对他怎么样啊，即使告他我们能对付了他们吗？
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过客
121.13.248.*
银行转帐也是可以打出清单的， 很容易的， 银行都有自助的打印机， 不用排对的．
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