已解决问题 - 浏览471次
下一个已解决问题最佳答案 - 由投票者2008-01-07 21:12:03选出
这要看你们公司的规章制度是如何规定的。也要看企业是否把这种管理权限赋予了保安。如果公司的相关规定是这么规定的,那么这属于公司的内部行政行为,是不可诉的(不能提起诉讼),如果你对这一内部行政行为不服,可以申请劳动仲裁,对仲裁不服就可以起诉了。(供参考)
其他回答(1)
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不存在合法不合法的问题,因为这是公司规章制度。
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不存在合不合法,因为当初你可以能已经签了合同书或者说是规章制度什么的,那你就要遵守了
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学习劳动法


huibintao








