过客
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我2007年6月28日进入公司,2008年2月公司要进行裁员. 请问各位朋友根据新的劳动法我能得到多少的赔偿金, 有没有相关的法律依据.. 谢谢谢谢!!!!!!!!!
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法律专家
据《中华人民共和国劳动法》第二十八条和1994年劳动 部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》以及 1995年劳动部办公厅印发的《对关于执行〈违反和解除劳 动合同的经济补偿办法〉有关规定的请示的答复》的规定 ,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员 在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时 间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金;工作时 间不满1年的,按1年的标准发给经济补偿金。
穷酸秀才
一个月工资,新劳动法
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