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勤学秀才
您好!请问在5月底离职时是否有年假的补偿?
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高级书童
如果你的工作年限已经获得年假资格,在离职时应该以假期或者货币的形式补给你。不知道公司需要你提前多长时间通知辞职。举个例子:如果你5月1日提出辞职,如果需要提前一个月通知,那么你的离职时间应该是6月1日,就是你还要再工作一个月。如果你还有十天年假没休,那么到6月21日就可以离职了,因为要补你的年假。如果公司条件不允许你休假,那么需要按天数折算工资给你。
穷酸秀才
如果你工作满一年,你的年假还没休,是可以补回你的年假的。 我同事刚离职,明天就走吧,她10号到期但她可以休五天年假,所以明天就可以走了,工资算到10号。
榜眼
是
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