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其他回答(5)
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找准原因再说.
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主动和他们说明情况,要他们正式对待这次培训,说明培训日语的重要性,最好能够和他们做好沟通,不要让上司觉得你没有带动性,也不要让员工觉得你给他们打小报告
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看他们是什么样原因再说吧,
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跟他们说不认真学习的恶果。
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沟通

阳光
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