忘记带考勤卡就直接扣钱是否违法，没有迟到，是在上班前就到公司

特邀回答的答案

呵呵，法律不会规定怎么具体的问题啊！
这个要看你单位的内部规定是否有此规定。
同时规定要求符合：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（ 2001 年 3 月 22 日 ，法释〔 2001 〕 14 号）第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”
即，这个规定要：
通过民主程序制定，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示
所谓民主程序就应该是职工大会或职工代表会议通过。