知识堂

登录 新用户? [注册]
网页搜索
知识堂首页 > 工作理财 > 法律

已解决问题 - 浏览401次

下一个已解决问题

过客

58.251.213.*

公司要放4个月长假，假期间没有工资，请问是否合理？急！

2008-12-05 21:32:23 - 8个回答 - 10
收藏 寄给朋友 检举
添加/查看意见（1）
  • niuzimei666niuzimei666

    伴读书童

    能否提供相关材料，第一批放假的就有10多人哦。

    2008-12-05 21:44:34

还可输入300个字

张明张明

法律专家

最佳答案 - 由投票者2008-12-30 21:52:01选出

不合理，可以要求对方支付工资。

提供问答支持
2008-12-08 14:00:39
0 0
隐藏意见（1）
  • 过客

    过客

    218.18.26.*

    如果公司给你放假三个月只支付基本工资，但是基本工资又是给你扣到最低标准怎么办。比如我们以前公司就算你工资1万，基本工资也只有1600

    2009-02-05 10:04:20

还可输入300个字

其他回答(7)

返回知识堂首页>>

甲流

法律最新提问中问题

更多

生活画报

更多
1
关于雅虎 | 帮助中心 | 联系我们 | 诚聘英才 | 广告服务 | [更多]
Copyright © 2009 Yahoo.com.cn 版权所有 不得转载 | 使用须知 | 著作权声明 | 京ICP证000022号 | 国家药监局(京)-经营性-2004-0039
阿里巴巴集团 - 阿里巴巴 | 淘宝站 | 支付宝 | 口碑网
文明办网举报热线 010-65986060