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quentawoquentawo

高级书童

关于女性退休年龄的问题(急!!)

请教专业人士:我妈妈1957年1月生(52岁),现在上海的一个民办非企业(社会团体)从事社会工作(就是协助司法机关做好刑释解教人员帮教服务工作那一类)。2008年2月和单位签署了到2010年12月的劳动合同(我妈妈是正式职工,劳动关系就在这个单位,非协保)。09年6月单位告知其办理退休,劳动合同不再履行。
想问三个方面问题:1、从事我妈妈这类的岗位的法定退休年龄是否应该是55周岁(如果可以请专业的好心人列出相关法规条款)2、劳动合同未履行完毕,这样中止是否属于违规。3、如果办理退休,解除合同,如何获得有利于本人的经济补偿。

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lilguo37oklilguo37ok

少保

最佳答案 - 由投票者2009-06-28 16:12:01选出

可以在50岁退休,到工龄也可以退休不用履行合同了。还有就是你可以领退休金了,没有什么补给。

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  • 深圳律师钟勇军深圳律师钟勇军

    伴读书童

    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

  • quentawoquentawo

    高级书童

    我妈妈不是工人,是不是应该在55退休阿

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其他回答(1)

  • 刘正峰刘正峰

    法律专家

    按规定,年龄符合退休条件,解除合同,没有经济补偿

    • quentawoquentawo

      高级书童

      可我妈妈又不是工人,工人才50退休的

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