经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

　　按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”。此次明确放假适用人群的年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期。(

5.4放半天假国家规定的,所以5.4上班当然算加班咯,一般是三倍正常工资......

是的，算加班。

国定节假日11天，五四青年节放假半天算正常工作。

当然是加班

"妇女节、青年节、建军节等遇周末不补假" 这个怎么解释？

那要看是不是北京的了，北京的没有。
北京市工资支付规定
北京市人民政府令(第142号)
第二十条　妇女节、青年节等部分公民节日期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其正常劳动支付工资；劳动者照常工作的，可以不支付加班工资。

按《全国年节及纪念日放假办法》的规定，这种部分公民放假的节日，如适逢周六、周日休息日的，不另补休。2008年的五四青年节适逢周日，所以不再另外放假半天的了。 在那天上班，就是按公休日上班计发加班费。

放假半天,加班费计算尚无规定.