1996年签订劳动合同，现已到期多年，合同是否还有效？

最佳答案 - 由投票者2008-07-24 17:52:03选出

应该和员工签订劳动合同，《劳动合同法》规定，企业不和员工签订劳动合同，要支付双倍工资。如果这些员工起诉企业的话，因企业违反了《劳动合同法》，企业肯定输入的，到时就要赔偿员工双倍工资，不给员工买社保也会被罚。