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过客
119.132.83.*
不管在公司做多久只要违反规章被警告三次就会被解雇处理是否合法
本人所在公司规定,凡是违反公司规章制度,被警告三次就解雇处理.
从进公司起,警告处分就会一直累计,不管做了多久是否多次续签多少次合同,只要有过警告就会一直累计.直到三次警告就解雇处理,而公司就以违反公司规章制度为由,不用给解雇员工赔偿金.
请问这种规定是否合法.
谢谢!!!!
珊
其他回答(1)
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即便是警告.也要达到合理的说法.不合理不合法的警告.均可上诉.仲裁.
羊开会
