庄重，得体，不卑不亢，避免透露自己隐私。

该说就说，不该说的不要说

问什么答什么

用人单位在考虑聘用女职员时，常担心婚姻和家庭会影响工作，所以面试时往往提出许多相关的问题。因此，能否回答好这些问题，关系到求职是否成功。在此，专家对准备求职的女大学生推荐几种应答方法。

（ 1）家庭和事业你觉得哪个更重要？

你最好抱着工作至上的态度，可以这么回答：我会结婚，但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要。

（ 2）婚后你是否计划在近期内生育？

你可以这么说：我很重视自己的事业，因此我的决定以不影响我的工作和公司的利益为前提，会理智地处理好这个问题，我相信我的丈夫是个明事理的人，他一定会理解和支持我的！

（ 3）你对倒茶、扫地、复印资料等琐事怎么看？

你可以这样回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都会认真地做。

（ 4）如果公司派你到外地出差，你的男友不同意你去，你该怎么办？

你最好这么回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是热爱工作和事业的人，相信我的男友会支持我。如果他不同意，我也会说服他。

以上只是招聘单位可能会问到的问题，其目的都是在“旁敲侧击”地“考验”你。女同胞们，千万不要忽视这些“小问题”。

求职应对性话题专家帮你出主意

据刘部长介绍，在求职过程中有的女大学生最怕遇到的事情就是“性话题”，如何能平静从容地摆脱“性话题”的困扰和纠缠，这就是你的自信、风度和能力的展示。一旦遇到招聘方提出“性话题”一定要冷静应对，因为也不能排除对方可能是有意从让你最感尴尬的方面来出难题，目的也是考察你。

在应对“性话题”上首先要有心理准备。事先就应想到这个问题，考虑对方可能会从“性话题”的哪些方面出招来刁难自己，初步想好各种应对的方案；还可以求教一个“过来人”，请教她们是如何面对这种尴尬；另外，在心理上对于“性”确立理性态度，不要听人在自己面前提到“性”，就认为是对自己的侮辱，说话者说什么，只能表明其个人素质，不能形成对听话者实质性的伤害。遇上任何情况，冷静面对，这很重要。另外可以给对方以暗示。可以不失时机地喊对方一声“大哥”或“叔叔”，制造亲情，唤起对方对弱小的保护意识。相信人性中总有美好的一面，只不过是如何找到开启的钥匙。方法最好是含蓄、委婉，所谓“四两拨千斤”、“借力打力”。义正辞严，能逞一时之快，可同时也失去了机会。最重要的一点是不给对方以漏洞。尽量避免说一些容易引起歧义的句子，像说自己不成熟，就让“别有用心”者往生理上歪曲。即使对方想说此类话题，也想方设法把话题岔开。

hehe

不卑不亢，对于太过份的问题，不回答