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香水布丁
xixi3207778最佳答案 - 由提问者2009-03-06 16:46:48选出
如果你自认为自己做的工作确实比别人做得好，而且有一定个人优势的话，你应该直接找你们老板提出来你的不满，让他明白他做出了不公正的决定，如果他在调查后认为你所提出的不公正确实存在的话，他会给你一个合理的说法和弥补措施的！但是这种事情最好不要通过法律途径来解决，除非你不想在这里工作下去了！而且就算通过法律手段你也不占优势，因为每个公司有每个公司的标准和制度，他们很容易利用这些制度来说明他们的分配标准是否公正，所以你最好不要把事情搞大的好。不然就只能吃哑巴亏了，所以有什么就要说出来啊！不说出来老板是没有时间去猜测你的想法的。G
提问者对最佳答案的评价
谢谢！！
其他回答(3)
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打官司是没用的，讲理也是没用的，单位回有很多理由来解释这种事情，除非是算工资的人算错了，你又不好去问，公司应该有规定不能相互透露工资的条文吧，这种事很难做的！个人觉得，忍，加倍的女里工作，看下次公司给你什么待遇，还是那样的话就不要忍了，走人。
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你是刚来的吧，没关系，放宽心，努力做好自己的工作，相信会有所改善，祝你好运！
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没有的，人都有这样的情况
星球宝贝
zcl199312
