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112.64.18.*

上班时突发心脏病死亡,单位是否赔偿?是否算工伤?

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姜杰姜杰

法律专家

最佳答案 - 由投票者2009-05-31 22:42:01选出

当场死亡或者经抢救在48小时内死亡的属于工伤。

参考资料

http://www.lawtome.com/news_show.asp?bigclassid=6&classid=45&id=565

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其他回答(5)

  • *.藕藕..%*.藕藕..%

    勤学秀才

    不算工伤,心脏病不属意外。

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  • 职业帮手职业帮手

    勤学秀才

    不算啊伤,但要给予医疗保险的待遇,没有医疗保险,企业要承担相关费用。

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  • 刘正峰刘正峰

    法律专家

    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤

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  • 9559995599

    举人

    《工伤保险条例》

    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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  • guotaolvshi@guotaolvshi@

    举人

    绝对工伤 不要听他们的就信我 我保证。有法律问题可以到下面参考资料的地址里看看,哪里有来自全国各地的上千名律师,他们一定会让心帮助你的。而且可以一对一在线免费咨询。希望你的问题及时得到解决,希望我的回答对你有所帮助。

    参考资料

    www.51wf.com

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