很有潜力的行业，不过，需要找几个厉害的合作伙伴，最好各有所长，应该不错的！支持你！

我们也有这个想法，人才租赁在有些人才中介机构已经开展，虽然不知道效果如何，当根据我们的企业会员反映，还是有一定的市场，所以我们也计划开展这方面的尝试，希望多提意见、建议和要求。：）

我觉得你非常有眼光，这在国内是个尚未开发的处女地。

希望看到你的进展。

关注中……

很有创意，特别适合于年轻人，能更大地发挥个人的潜力。

这的确是一个新生事物。我个人表示支持，但想提一点参考意见。1、租赁的人才毕竟不是自己的，你只能安排一些临时的工作。2、考核办法应考虑的尽量完善一些，不要指望先执行再修改。3、善后工作要从一开始就安排好，不能出现人走后工作的脱节。4、人事部门要格外注意跟踪，最好有一些实在的措施制约。5、发现人才当然要采取措施“挖”过来。我个人当然愿意被出租，但老板肯定不同意。这就说明一个道理，要租到一个真正的人才不是那么容易的。当然，这只是一个比喻，我也不能说自己就是一个人才。

好啊！！因为现在“只有长期的工作，没有长期的岗位”的社会，每个用人单位需要复合型人才，再讲在我个人来讲比起在国企单位工作，更加有兴趣；对您的提议我非常合我的理念~~！可在各方面学到比其他地方更多的东西，并且符合现在的年青人个性！我举手赞成！！！