最佳答案 - 由投票者2008-11-22 09:52:05选出
大学生的成长教育内容、教育方式,一直是我们关注的问题。如何培养高素质的合格人才,将来为国家和社会作出应有的贡献。在成长教育的过程中,大学生应该关注如下几个方面的问题。
一、 对人才的正确理解。
所谓的人才,是指在各自工作的领域内,对社会、对国家作出突出贡献的成功人士。就贡献而言,我们可以分为这样几个层次:对家庭、对社会、对国家、对人类的文明进步。比方说,你现在是一名学生,在某方面具有超群的表现,老师和同学会认为你将会成为这方面的人才。如果你以后是一个企业家,把一个企业管理得井井有条,企业做得红红火火,大家认为你是一个企业管理方面的人才。如果你以后是一个大学教授、一个科学家,在你所从事的科学研究领域内,有突出的研究成果,国家认为你是一个科学技术方面的人才。如果你具有超群的智慧,以后做出某项重大发明、或重大科学研究成果,对人类文明和社会进步将起到重大的推动作用。那么,后人将会称你为天才。爱因斯坦、高斯、希尔伯特、图灵、门捷列夫等这样的大科学家,他们在各自的领域的对人类文明所作的巨大贡献,加上他们超群的智慧表现,我们称这些大人物为天才。
度量你是否成才,是看你所作的成就对社会、对国家的贡献的大小,同类群体中的表现是否突出。同时,也要看是否抓住了想作贡献的机会。家庭经济条件和社会背景,在成长的道路上能起到一定的作用,但不是决定作用。国家和社会提供给我们每一个人的环境机会,客观上是均等的。是否成才,主观因素靠我们自已,区别在于成长路上的艰难程度。
人人都想成才,我们现在谈一些成长路上要做的准备。
二、 成长从做人做起。
在我们成长的道路上,首先要从如何做人作起。一个人,无论你有多高的志向,多么远大的目标。起点从做人开始。做官也好,做学问也罢,先做人。
如何做人,除了书本上讲的一些大道理外。具体一点,我们应该注重下面三个要点:(1) 道德规范。(2) 责任感和使命感。(3) 不断学习的心态。
家庭教育首先想到的是道德,特别是公共道德。这是基本要求。这样的要求达不到,其它方面的教育只会起反作用。一个人突破了道德的底线,就开始危害社会,危害他人,就开始违法。到了这个地步,人越聪明,对社会的危害就越大。
中华民族具有许多优良的传统美德,这是一个民族的精神财富。树立朝气逢勃、奋发有为的精神状态,树立乐于奉献、坚韧不拔的心理素质,形成勤俭朴素、刻苦耐劳的生活作风和刻苦钻研、奋发向上的学习风气。是我们成才教育的主要内容。
谈到责任。我们每一个人在不同时期、不同环境,都有不同的责任。我们必须随时保持清醒的头脑,记住对自已、对家庭、对社会、对国家的责任。就大学生而言,现在你是学生,你的责任是把书读好,这是对你自已负责,也是对父母有个交待。成家立业了,要对家庭成员负责,对所从事的职业和单位负责。将来事情做大了,要对社会、对国家负责。到了那个时候,更应该对自已负责。
谈到学习。这里指的不仅仅是学习书本知识。重要的是在各种环境、各种条件下,向周围的人学习他的可取之处。向人学习不一定非要学知识,也不一定非要向比你强的人去学习,向人学习对你有用的地方就足够了。也许大家有过这样的经历:困绕你多时的一个问题,也许在某个场合中,一个不相干的人,一句不经意的话,点悟了你。所谓的“听君一席言,胜读十年书”,有时候就是如此。我们要随时保持向别人学习的心态,无论对方职位高低、知识的深浅、年龄的大小,只要他的某个行为、某句话对你有用,都值得去学习。自满是一个人的弱点,特别当人处于事业“高峰期”时,更应该保持谦虚谨慎的态度,保持向人继续学习的心态。
如果一个人有良好的道德水准,强烈的责任感,保持良好的学习心态,那就具备了成才的必备条件。
三、 成长以做事为基础。
大学阶段的学习,是给今后的发展铺垫基础。是人的一生中的重要时期,因为这个年龄段是集中学习的一个重要时期。同时也在开始培养做事的习惯。
如何养成做事的良好习惯呢?有五点可供大家参考。
1、 确定要做的事,一定要专一。特别是以后做学问,一定要长期坚持,也许短时期内看不到效果。但是,只要长期坚持,总会多少有些结果。好比找矿,好东西在深处。什么叫专家?做深!做细!你所做的东西领先了,别人要赶你,还得走这条路,还得花差不多的时间。这就与一般人拉开了距离,这就成了专家。
有一句话叫做“行行出状元”,就是教育人认真做事。任何事情,只要你肯花时间认真去做。即使天资看起来不是很突出,做到一定程度后,你会比别人强。
参考资料
http://www.woman-8.com/2008-11/2/15180057414.html
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目前正值高校毕业生就业高峰,记者在采访中发现,一方面有一定的社会需求和用人岗位,一方面又有不少毕业生抱怨找工作难。究其原因,主要是毕业生期望值过高、用人单位对学历层次要求过严、专业不对路,这三大因素成为制约大学生就业的“瓶颈”。
尽管毕业生都知道今年是扩招生毕业的第一年,就业形势严峻,尽管学校反复倡导“先就业,再择业,再立业”的观念,但多数毕业生仍将“择业”放在首位,希望找到一个各方面(如在大中城市、企业有发展前景、工资待遇高、专业对口等)都满意的工作。某部队到一所高校招人,入伍即副连级待遇,但学生嫌部队艰苦、待遇不高、管得太严,应聘者寥寥;一位计算机系的毕业生表示,月薪低于3000元根本“不考虑”;一位应聘学生向用人单位提的第一个问题是“我去了任什么职务?”师范类、医学类毕业生“市里进不了,县里不愿去”的情况十分普遍。一些毕业生表示,反正户口关系可在学校保留两年,没有如意的单位宁愿再等等。
与此同时,买方市场的优势又加大了用人单位挑选的余地,使追求高学历成为一种风气。供需见面会上,常见“博士你开价,硕士请坐下,本科你留下(简历表),专科你走吧”的情形。不少用人单位打出了只招硕士的招牌,甚至连当保安也必须是体育系的本科生。一些用人单位要求大学4年的成绩都要在年级名列前茅,英语四、六级和计算机等级证书都要有。对学历层次的高要求,也增加了部分毕业生的就业难度。
另外,专业供需失衡也是就业难的一个原因。一些高校普遍存在专业设置盲目跟风现象。如前几年经济类毕业生抢手,于是国际贸易、财会等专业一拥而上,结果就业紧张;而一些“冷门”长线专业几年后却供不应求。一位工科院校的就业中心主任告诉记者,该校铸造专业,因怕没人报一度改名为“材料成型控制”专业,没想到今年却大受欢迎,一个班30多名学生被分抢一空。对此,有关专家呼吁,要考虑人才培养的“滞后期”,市场预测要有提前量。
高校毕业生就业工作是一项复杂的系统工程,涉及方方面面,事关万户千家,希望有关部门和在校大学生转变观念,采取切实措施,共同把这项工作做好。 -
大学生成材主观因素起决定作用,是这样的。
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历史唯物主义认为:个人对社会有反作用,其中表现为积极作用和消极作用。但不能片面地认为”英雄造时势”... 不断充实自己的主观因素,空有客观条件也不能成为英雄。 根据唯物史观,当然是时势造就了英雄。 所谓...
参考资料
http://www.17ush.com


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