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过客
221.10.37.*
应聘时 别问起 和上司产生矛盾怎么办 该怎么回答 
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刚毕业时，去应聘工作，被考官问起：“你与上司产生了矛盾，你应该怎么做？”我该怎样回答才好！
ovdog@yahoo.
最佳答案 - 由投票者2008-11-13 22:02:02选出
分两种情况吧，要是私人方面的矛盾，那就努力去化解，因为只有化解了矛盾，才能建立起高品质的沟通，保证工作不为情绪和沟通不畅所影响。如果是工作上的意见分歧引起的矛盾，哪怕我是正确的，也要先执行（或者口头承诺执行）。然后想办法将自己的正确观点让上司接受（当然，如果你的观点本身就站不住脚，那就只有自己反省了）；比如，你可以做一个执行的进度推进表，推进表中明确各阶段将要出现的问题和解决措施，如果上司的不可行，那势必就有不能解决的问题，你再将这些问题咨询你上司怎么解决，你的上司势必就知难而退了。
其他回答(2)
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以服从上级的领导的态度，站在其立场上逐步推荐自己的观点．使其在友好，冷静的心态中，比较理性的做出选择． 看到底是谁的错，就是真的领导错了，也不要当面顶撞， 年尽量私下多与他沟通。遇事礼让，团结为上。
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原则上应该按照老板的要求工作，但是如果产生了矛盾，首先应该分析产生矛盾的原因以及可能的解决方式，并且主动找老板沟通，将自己的分析结果告诉老板，请老板给予你意见并同你一起解决问题。
yangshuwen1967
牧羊的月光
